
Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχώρησαν χθες Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025, οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ύστερα από κάλεσμα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΑ (ΠΟΕ-ΟΤΑ), συμμετέχοντας στην κινητοποίηση που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ.
Κεντρικό αίτημα των εργαζομένων ήταν η απόσυρση του νέου Πειθαρχικού «Δικαίου», το οποίο, όπως καταγγέλλουν, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική, κοινωνική και πολιτική δράση, περιορίζοντας δραστικά τη δυνατότητα εκπροσώπησης και αμφισβήτησης των αποφάσεων της εκάστοτε κυβέρνησης.
Η Ομοσπονδία έκανε λόγο για «αντεργατικό τερατούργημα» που ενισχύει την καταστολή των διεκδικήσεων και επιχειρεί να «χειραγωγήσει και να υποτάξει» τους εργαζόμενους, αλλάζοντας ριζικά τη σύνθεση των Πειθαρχικών Συμβουλίων και περιορίζοντας τον ρόλο των αιρετών εκπροσώπων όπως αναφέρει το airetos.gr .
Κατά τη συζήτηση στην Επιτροπή, υπέρ του νομοσχεδίου τοποθετήθηκε μόνο η Νέα Δημοκρατία, ενώ αρνητικά ψήφισαν ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΚΕ, η Νέα Αριστερά, η Νίκη και η Πλεύση Ελευθερίας. Το ΠΑΣΟΚ–ΚΙΝΑΛ και η Ελληνική Λύση κράτησαν επιφυλάξεις για την τελική τους στάση στην Ολομέλεια. Ο υπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος, κατέθεσε σειρά νομοτεχνικών βελτιώσεων οι οποίες έγιναν δεκτές, ενώ έχει δηλώσει ότι θα επανέλθει με νομοθετικές τροποποιήσεις στο πλαίσιο της σημερινής συνεδρίασης.
Τροπολογία
Παράλληλα, στο νομοσχέδιο έχει κατατεθεί υπουργική τροπολογία, η οποία επίσης αναμένεται να τεθεί σε συζήτηση και ψήφιση στην Ολομέλεια.
Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η επέκταση του δικαιώματος αίτησης απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης και σε τρίτεκνους ή πολύτεκνους υπαλλήλους του Δημοσίου, ώστε να μπορούν να μετακινούνται στην περιοχή όπου εργάζεται ο/η σύζυγος ή ο/η συμβιών, ακόμη κι αν δεν προσλήφθηκαν βάσει της ιδιότητας τριτεκνίας ή πολυτεκνίας. Εξαιρούνται από τη ρύθμιση οι δήμοι της Περιφέρειας Αττικής (πλην της περιφερειακής ενότητας Νήσων) και η περιφερειακή ενότητα Θεσσαλονίκης.
Επιπλέον, μέσω της τροπολογίας παρέχεται η δυνατότητα στους δήμους και τις κοινότητες να προσλαμβάνουν προσωπικό ΙΔΟΧ κατά παρέκκλιση των υφιστάμενων διατάξεων, με σκοπό την κάλυψη αναγκών λόγω απουσιών εργαζομένων που λαμβάνουν άδειες άνευ αποδοχών, είτε για την ανατροφή παιδιών είτε για σοβαρούς προσωπικούς λόγους, ανεξάρτητα από το αν η θέση τους θεωρείται μοναδική.
ΜΑΡΙΑ ΚΑΤΣΑΝΟΥ
