
Στη Λήμνο ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ – «Δομικό το πρόβλημα υποστελέχωσης του νοσοκομείου»
Ρεπορτάζ Μαρία Κατσάνου
Επίσκεψη στο Νοσοκομείο Λήμνου πραγματοποίησε χθες 21/7/26 ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, ο οποίος περιέγραψε με μελανά χρώματα την κατάσταση που επικρατεί λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, τονίζοντας ότι, παρά τις προσπάθειες που καταβάλλονται για την κάλυψη των κενών, το πρόβλημα παραμένει δομικό.
Όπως ανέφερε, το νοσοκομείο αναμένεται σύντομα να εγκαινιάσει το νέο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, ένα έργο ιδιαίτερα σημαντικό για τη λειτουργία της μονάδας. Ωστόσο, επισήμανε ότι οι σύγχρονες υποδομές από μόνες τους δεν αρκούν, καθώς εξακολουθούν να λείπουν οι απαραίτητοι ανθρώπινοι πόροι.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις στη νοσηλευτική, τη διοικητική και την ιατρική υπηρεσία. Ενδεικτικά, υπηρετούν μόλις τρεις μαίες, με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται επαρκώς οι βάρδιες, ενώ οριακή χαρακτηρίζεται η στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων. Παράλληλα, σοβαρά κενά καταγράφονται στους τεχνολόγους ιατρικών εργαστηρίων.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην υποστελέχωση του ιατρικού προσωπικού. Όπως σημείωσε, από τις 40 οργανικές θέσεις γιατρών που προβλέπονται στο οργανόγραμμα του νοσοκομείου, υπηρετούν σήμερα μόλις 20, ενώ οι προκηρύξεις θέσεων παραμένουν άγονες. Η κάλυψη μέρους των αναγκών γίνεται με μετακινήσεις γιατρών από άλλα νοσοκομεία, μια λύση που, όπως υποστήριξε, δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα σε μόνιμη βάση.
Αναφερόμενος στις επιμέρους ειδικότητες, σημείωσε ότι ο χειρουργικός τομέας ουσιαστικά δεν λειτουργεί κανονικά, καθώς η μοναδική αναισθησιολόγος του νοσοκομείου απουσιάζει με δικαιολογημένη άδεια και προσωρινά καλύπτεται από μετακινημένη αναισθησιολόγο από το Αττικό Νοσοκομείο. Επίσης, δύο ιδιώτες χειρουργοί με σύμβαση παροχής υπηρεσιών συνδράμουν στη λειτουργία του νοσοκομείου.

Όπως ανέφερε, στο νησί υπηρετεί ένας μόνο ορθοπεδικός και ένας καρδιολόγος, ενώ δεν υπάρχει γαστρεντερολόγος, ουρολόγος και οφθαλμίατρος. Θετική εξαίρεση, σύμφωνα με τον ίδιο, αποτελεί η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, η οποία λειτουργεί αποτελεσματικά με δύο γιατρούς.
Ο κ. Γιαννάκος στάθηκε ιδιαίτερα και στο ζήτημα της στέγασης των υγειονομικών, υποστηρίζοντας ότι η απουσία οικονομικών κινήτρων από τους τοπικούς φορείς, σε συνδυασμό με την έλλειψη διαθέσιμων κατοικιών και τα υψηλά ενοίκια, λειτουργούν αποτρεπτικά για την προσέλκυση γιατρών και νοσηλευτών στο νησί. “Που θα μείνουν οι συνάδελφοι γιατροί, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό. Σε σκηνές, άστεγοι τι;” είπε χαρακτηριστικά.
ΔΕΝ ΦΤΙΑΧΝΕΙ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕ ΠΕΝΙΧΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
Κλείνοντας, υπογράμμισε ότι χωρίς ουσιαστικά οικονομικά και στεγαστικά κίνητρα, αλλά και με τους σημερινούς μισθούς, η στελέχωση των νησιωτικών νοσοκομείων θα παραμένει εξαιρετικά δύσκολη, επισημαίνοντας πως πολλοί υγειονομικοί επιλέγουν να εργαστούν στο εξωτερικό, όπως Κύπρο ανέφερε χαρακτηριστικά, όπου οι απολαβές και οι συνθήκες εργασίας είναι σαφώς καλύτερες.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε:
“Δεν πρόκειται να φτιάξει η κατάσταση στα νησιά μας με αυτούς τους πενιχρούς μισθούς που δεν φθάνουν ούτε για το νοίκι του σπιτιού.
Γιατί ένας υγειονομικός να πάει να δουλέψει στη Λήμνο και όχι στη Κύπρο.
Αεροπλάνο θέλεις και στη μία περίπτωση, αλλά και στην άλλη.
Ειδοποιός διαφορά είναι ότι στη Κύπρο ο γιατρός, ο νοσηλευτής θα λάβουν πολλαπλάσιες αμοιβές και καλύτερες συνθήκες εργασίας.”

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΑΔΕΔΥ…
Στη συνέλευση παραβρέθηκε και μίλησε ο πρόεδρος του Ν.Τ. Λήμνου της ΑΔΕΔΥ Ανδρέας Ξυπτεράς. Τόνισε ότι η συστηματική υποβάθμιση της δημόσιας υγείας στη Λήμνο δεν έτυχε αλλά είναι αποτέλεσμα πολιτικών που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις και στοχεύει στο “τάισμα” των μεγάλων ιδιωτικών ομίλων και της ιδιωτικής υγείας εν γένει. Κάλεσε τους εργαζόμενους να δώσουν το παρόν στην κινητοποίηση που οργανώνουν τα σωματεία την Τετάρτη 29 Ιουλίου στις 10:00 στην είσοδο των επειγόντων εν όψει της παρουσίας του υπουργού Υγείας στο στα εγκαίνια του ΤΕΠ Γ.Ν. – Κ.Υ Λήμνου για να διαμαρτυρηθούν για τις τεράστιες ελλείψεις σε ιατρικό και λοιπό προσωπικό που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των κατοίκων και των επισκεπτών.
